Revista de Administração da Unimep - Unimep Business Journal

Unimep Business Journal ( ISSN : 1679-5350 ) aim is to contribute to the improvement and dissemination of knowledge management through the publication of research papers , theoretical analyzes and reviews on STRATEGY , ORGANIZATIONS , MARKETING , PEOPLE MANAGEMENT , FINANCE , OPERATIONS AND LOGISTICS . The magazine is classified as B1 in Qualis / CAPES and its publishing , graphic design and system management is performed by SEER system ( incorporating : search systems , international indexing the Open Journal System ( OJS ) , online submission system , free access to articles, preservation of information system metadata and double blind review ) . The magazine is associated to the following directories and indexes : Redalyc , EBSCO , DOAJ , Latindex , Ulrich's Directory , Capes , and IBICT Sumários.org . Significant part of editorial practices in the Unimep Business Journal is based on Good Practices in Journal Publishing provided and discussed in  National Meetings of Scientific Editors , supported by the Anpad and Capes . Also in a recent survey of the history of the magazine found that there are articles on the history of authors from all Brazilian regions ( northeast, north, scepter - west, south and southeast ). The remaining publications include authors from other Brazilian regions west and north central region. Also authors of Latin American countries such as Argentina and Venezuela , along with Mexico and the United States. Current data  categorizes RAU as a national scope magazine, since it receives articles from all Brazilian regions and several educational institutions and research . Also presently the Journal accounts more than 1,200 users, from many brazilian and international locations,  among readers , reviewers and authors . We wish you a great reading time!

 

El Diario de la Administración Unimep (ISSN : 1679-5350 ) es contribuir a la mejora y difusión de la gestión del conocimiento a través de la publicación de trabajos de investigación, análisis teóricos y las opiniones de ESTRATEGIA , ORGANIZACIONES , MARKETING , gestión de personas , Finanzas, Operaciones y Logística. La revista está clasificada como B1 en Qualis / CAPES y la edición, el diseño gráfico y la gestión del sistema se realiza mediante sistema SEER (que incorpora : los sistemas de búsqueda , indexación internacional del Open Journal System ( OJS ), el sistema de presentación en línea , libre acceso a artículos, preservación de los metadatos del sistema de información y de doble revisión ciega ) . La revista se asocia a los siguientes directorios e índices : Redalyc , EBSCO , DOAJ , Directorio de Latindex Ulrich, Capas , y IBICT Sumários.org . Una parte significativa de las prácticas editoriales en el diario de la Administración de Unimep se basa en Buenas Prácticas en la Edición de Revistas proporcionados y discutidos en Encuentros Nacionales de Editores Científicos , apoyados por la ANPAD y Capes . También en un estudio reciente de la historia de la revista encontró que hay artículos sobre la historia de los autores de todas las regiones brasileñas ( noreste , norte , cetro - oeste, sur y sureste ). Las publicaciones restantes incluyen autores de otras regiones de Brasil y en la región del oeste central del norte  . También los autores de los países de América Latina, como Argentina y Venezuela , además de México y Estados Unidos. Los datos revelan que la RAU hoy es una revista de ámbito nacional, para recibir artículos de todas las regiones de Brasil y varias instituciones educativas y de investigación. Además ahora con la participación de más de 1.200 usuarios, desde diversos lugares de Brasil y del exterior , entre los lectores , revisores y autores. Queremos una gran lectura !

 

A Revista de Administração da Unimep (ISSN: 1679-5350) tem como missão contribuir para o aprimoramento e a disseminação dos conhecimentos em Administração por meio da publicação de trabalhos de pesquisa, análises teóricas e resenhas sobre ESTRATÉGIA, ORGANIZAÇÕES, MARKETING, GESTÃO DE PESSOAS, FINANÇAS, OPERAÇÕES E LOGÍSTICA. A revista está classificada como B1 no sistema Qualis/Capes e o projeto editorial, gráfico e o gerenciamento é realizado pelo sistema SEER (incorpora: sistemas de busca, indexação internacional no Open Journal System (OJS), sistema de submissão on line, acesso livre para os artigos, preservação das informações em metadados e sistema double blind review). A Revista está associada aos seguintes diretórios e indexadores: Redalyc, EBSCO, DOAJ, Latindex, Ulrich's Directory, Capes, IBICT e Sumários.org e Spell. Parte significativa das práticas editoriais adotadas na Revista de Administração da Unimep tem base nas Boas Práticas de Editoração de Revistas fornecidas e debatidas nos  Encontros Nacionais de Editores Científicos, apoiados pela pela Anpad e Capes. Também em levantamento recente do histórico da revista constatamos que há artigos de autores de todas as regiões brasileiras (nordeste, norte, cetro-oeste, sul e sudeste). Também há autores de países da América Latina, como Argentina e Venezuela, juntamente com o México e Estados Unidos.  Os dados revelam que a RAU hoje é uma revista de escopo nacional, por receber artigos de todas as regiões brasileiras e de diversas instituições de ensino e pesquisa. Também conta hoje com o envolvimento de mais de 1.200 usuários, de vários locais do Brasil e Exterior, entre leitores, avaliadores e autores. Desejamos uma excelente leitura!

 


v. 12, n. 1 (2014)

v. 12, n. 1 (2014): volume 12, número 1, 2014 ( janeiro - abril de 2014)

Sumário

Artigos Acadêmicos

Análise de Variações Lógicas da Teoria da Contingência Estrutural PDF
José Osvaldo De Sordi, Manuel Meireles, Reed Eliott Nelson 1-23
Processo de Desenvolvimento de Produtos: um Estudo de Casos Múltiplos no Sul do Brasil PDF
Rosana da Rosa Portella Tondolo, Carlos Alberto Costa, Vilmar Antonio Gonçalves Tondolo 24-48
Multinacionais no Brasil: uma Visão Dinâmica da Motivação na Decisão de Offshore PDF
Julio César da Silva Freitas Vieira, Simoni Fernanda Rohden, Iuri Gavronski 49-73
A Metáfora do Carnaval como Mudança e Inversão Temporária da Ordem Estabelecida : Uma Estudo em Uma Empresa Francesa de Alta Tecnologia PDF
Isabella Francisca Freitas Gouveia de Vasconcelos, Flavio Carvalho Vasconcelos 74-99
Entendendo a Gestão de Recursos Humanos em Caceias de Suprimentos: Lvevantamento com o uso de Revisão Sistemática da Literatura PDF
Andréia de Abreu, Rosane Lúcia Chicarelli Alcântara 100-128
O Efeito das Estratégias Persuasivas (Alpha e Ômega) nas Mensagens Publicitárias na Intenção de Consumo de Álcool pelos Jovens PDF
Luciana Passos Marcondes Passos Marcondes, Evandro Luiz Lopes, Dirceu da Silva, Marcelo Luiz Dias da Silva 129-158
Educação Cooperativa na Busca Pela Construção e Vivência de Atitudes e Valores de Cooperação e Cidadania Voltados ao Desenvolvimento Regional PDF
Patricia Schneider Severo, João Eduardo Prudêncio Tinoco, Jose Alberto Carvalho dos Santos Claro, José Odelso Schneider, Mariano Yoshitake 159-177
Análise da Criação de Valor de Empresas Listadas Na BM&FBOVESPA nos Diferentes Níveis de Governança Corporativa no Período de 2008 a 2012 PDF
Lumila Souza Girioli, Eric Felipe da Silva de Souza, Igor Vasconcelos Nogueira, José Francisco Calil 178-203